В Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. "Процедура разделения" изолирует воспоминания, связанные с работой, от личного опыта сотрудников. Марк дал согласие на её проведение, однако со временем в нём зародились сомнения. Он всё чаще задаётся вопросом: правильный ли шаг он сделал?